公益慈善
慈善事業(yè)：我們多年來(lái)一直致力于慈善捐助，每年獲向深圳獅子總會(huì)捐助上萬(wàn)元，獲得深圳獅子會(huì)頒發(fā)的證書(shū)。
公益事業(yè)：公司定期組織員工參與義工活動(dòng)，鼓勵(lì)公司員工參加深圳義工組織。
低碳環(huán)保
環(huán)保型藥劑：我司自行研發(fā)出的無(wú)磷無(wú)毒環(huán)保型藥劑經(jīng)過(guò)深圳市計(jì)量研究院檢測(cè)，并附有第三方藥劑檢測(cè)報(bào)告。
無(wú)紙化辦公：貫徹“節(jié)能減排，綠色環(huán)保”的精神。我們?cè)诠就菩小盁o(wú)紙化辦公”，建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及內(nèi)部郵件系統(tǒng)。依托ERP系統(tǒng)及內(nèi)部郵件系統(tǒng)，節(jié)約大量紙張及打印耗材，真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益的雙贏。
勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)
我們按照國(guó)家法律規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)為員工提供福利保障，以及多種額外福利和援助
法定福利：國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）、法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護(hù)假、哺乳假、高溫補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等。額外福利：包括額外帶薪年休假、意外商業(yè)保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、職員健康體檢、各類(lèi)喜喪儀禮等。
保險(xiǎn)：除按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)外，公司每年為全體員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。此外，公司提供家屬醫(yī)療險(xiǎn)渠道，員工可根據(jù)家人的身體健康狀況自愿投保。
職場(chǎng)環(huán)境安全
我們以O(shè)HSAS18000安全及衛(wèi)生管理體系的要求對(duì)所有工作場(chǎng)所的健康危害因素進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管理。公司針對(duì)員工健康、安全生產(chǎn)、應(yīng)急情況處理制定了完善的管理舉措，并對(duì)各類(lèi)型施工現(xiàn)場(chǎng)等工作場(chǎng)所的環(huán)境因素提出了嚴(yán)格的控制指標(biāo)。
我們?cè)O(shè)立了專職員工關(guān)系崗直接負(fù)責(zé)員工的健康與安全，通過(guò)不同渠道在員工中普及健康知識(shí)。《職業(yè)安全》、《避險(xiǎn)與急救》等安全培訓(xùn)和緊急事件處理、火警疏散演習(xí)等模擬演練已成為定式。